Analista de Treinamento e Cultura Pleno

A história do Grupo Sinosserra começa em 1947: Visão de mercado, qualidade e credibilidade transformaram uma pequena revenda de automóveis em um dos maiores e mais sólidos grupos empresariais do Rio Grande do Sul. Nossa aspiração é ser um Grupo reconhecido por seus relacionamentos duradouros, através de experiências completas e de alta qualidade.

No pilar de Pessoas e Gestão, temos o objetivo de garantir um ambiente de valorização das pessoas, alinhadas e engajadas à estratégia, aos objetivos e valores do Grupo. Somos mais de 1000 colaboradores unidos pelos mesmos valores: Determinação, Respeito, Flexibilidade, Criatividade, Visão de Jogo, Conexão com o Novo, Empatia, Bom Humor, Foco na Entrega e Capacidade de Inspirar Confiança.

Vem fazer parte de um Grupo que acredita nas pessoas e cresce com elas! #VemproGrupo

Com você, somos mais COMPLETOS. 💙

Buscamos um(a) Analista de Treinamento e Cultura Pleno para atuar na execução e evolução dos processos de aprendizagem, desenvolvimento e jornada do colaborador. Será responsável por conduzir programas de integração, treinamento e desenvolvimento, iniciativas de cultura organizacional, acompanhar o período de experiência e entrevistas de desligamento. A posição contribuirá para fortalecer a experiência do colaborador e o desenvolvimento das equipes.

• Apoiar no desenvolvimento e executar treinamentos técnicos e de desenvolvimento, elaborando materiais, aplicando metodologias de educação corporativa e avaliando a efetividade das ações de aprendizagem;
• Garantir a execução do plano de treinamentos das áreas, monitorando indicadores de participação, reação e eficácia, propondo melhorias contínuas;
• Planejar e executar o programa de integração de novos colaboradores, realizando o acompanhamento do período de experiência por meio de checkpoints estruturados e reuniões individuais, consolidando percepções dos colaboradores e acompanhando planos de ação;
• Contribuir para a construção da jornada de aprendizagem do colaborador, desde a integração até o desenvolvimento contínuo, alinhando as necessidades das áreas às diretrizes corporativas;
• Planejar e executar iniciativas de treinamento, desenvolvimento e fortalecimento da cultura organizacional, promovendo o engajamento dos colaboradores e apoiando as lideranças na evolução das equipes.
• Conduzir e aprimorar os processos da jornada do colaborador, desde o onboarding até o desligamento, garantindo uma experiência consistente e alinhada à cultura organizacional;
• Realizar entrevistas de desligamento, analisar indicadores de turnover e propor ações que fortaleçam a retenção de talentos e a experiência do colaborador.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa ou processos relacionados à jornada do colaborador;
• Vivência no planejamento e execução de treinamentos, programas de integração e acompanhamento do período de experiência;
• Conhecimento em Excel intermediário/avançado, PowerPoint, Canva e plataformas LMS;
• Organização, boa comunicação, capacidade de planejamento e facilidade de relacionamento com diferentes públicos.

Diferenciais

• Experiência em empresas do varejo, setor automotivo ou operações multiunidade;
• Conhecimento em plataformas de gestão de desempenho e experiência do colaborador, como ImpulseUp, Feedz, Qulture.Rocks ou similares;
• Conhecimento em Power BI e indicadores de RH;
• Experiência na condução de treinamentos presenciais e online. 

Benefícios:

• 🥳 Day off (No mês do aniversário);
• 🩺 Plano de Saúde (Unimed ou Doctor Clin);
• 🦷 Plano Odontológico (Bradesco Dental);
• 🥘 Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
• 🚌 Vale-Transporte.

Somos o Grupo Sinosserra, um dos maiores grupos de concessionárias e serviços financeiros do Rio Grande do Sul. 🚀

Em quase 80 anos de história, nos destacamos no mercado gaúcho através das empresas Sinoscar (Chevrolet), Guaibacar (Volkswagen), Tramonto Jeep, KIA Sinosserra, Omoda | Jaecoo Sinosserra, Jetour Sinosserra, Sinosserra Corretora, Sinosserra Financeira, Sinosserra Promotora, ApliCap, além da Companhia de Participações Sinosserra (CSC). Os nossos números são relevantes pois nossas bases são sólidas, construídas sob princípios como respeito, honestidade, transparência e muito trabalho.

O nosso resultado é o reflexo de um Grupo preparado para gerir crises, desenvolver pessoas e otimizar processos constantemente. Nossas metas se constroem com base em uma visão ampla de mercado, da busca incessante pela inovação e do cuidado com as nossas pessoas e comunidade.

Há quatro anos consecutivos somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar, de acordo com pesquisa Great Place To Work (GPTW). Em 2024, estreamos nos rankings: Melhores Empresas para Trabalhar no Rio Grande do Sul e Melhores Empresas para Trabalhar Varejo Brasil. Essas conquistas reforçam o compromisso de fortalecer nossa cultura, inovar, reconhecer e cuidar das nossas pessoas.

Com você, somos mais completos! 💙 #VemproGrupo